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杭州瑞合品牌管理有限公司
作者:Jy2363356   浏览:次   发布时间:2018年11月30日
 

2019届销售实习生招聘简章

 

一、公司简介:
杭州瑞合品牌管理有限公司
——专注于人才的生产
瑞合品牌管理有限公司创立于2006年,坐落于钱塘江畔。
以美肤品牌运营为切口,专注于创建新零售模式。
国内领先的终端运营与快速扩张能力。
战略合作伙伴:大润发、沃尔玛、家乐福、欧尚、华润万家等知名连锁企业。
公司愿景:创建伟大的商业组织,筑就全新的商业与人的双生态。
公司使命:创造新商业文明,成就更多精彩人生。 
 
二、招聘目的:
为各个门店储备备用人才,防止人员离职导致岗位空缺;利用高质量管培生梳理公司各门店事物及流程,利用新生力量对于新事物的快速接受能力,带动公司各部门进行运营管理升级,带动无纸化办公的发展。现提出从2019年应届毕业专科生中筛选50名销售实习生及储备干部,作为公司的人才培养计划,为公司发展奠定人才基石。
 
三、招聘计划:
1、通过浙江省、江西省、安徽省、湖北省、湖南省等重点专科院校校园招聘会,对应门店、区域所需人才及人才储备进行招募,对象为2019年毕业的应届毕业生,以市场营销专业为主,仅限女生。
2、需接受一定时期的基层锻炼和门店实践培训,熟悉企业运营及门店工作流程
3、销售实习生及储备干部队伍实行优胜劣汰:本着“成熟一个,发展一个”的原则,经公司综合考评合格,提拔至相关基层和中高层管理销售岗位。
4、由人资部指定专人负责定期安排述职报告会,原则上每周1
 
四、薪资待遇
1、集中培训期:2000                  1个月)
2、快速上升期:3200+提成+奖金          5个月)
3、合格正式员工:5500+提成+奖金
 
五、招聘要求:
    1女性,五官端正、18-23周岁;
2、身体建康、口齿清楚、无不良嗜好;
3、普通话标准、能吃苦耐劳、服从公司工作安排;
4、具有一定抗压能力,对工作富有激情。
 
六、工作时间
1、早晚班;8小时制;
2、每月休息3天;可调休;
 
七、销售实习生职业发展通道:

队员队长店长督导经理总监

八、其他福利:
1、免费宿舍;
2、转正交五险;
3、年终奖;
4、生日福利;
5、国内外旅游;
6、节假日发放福利;
7、内外部岗位培训;
8、晋升平等,晋升空间大;
 
九、招聘流程: 
简历投递简历筛选面试发放offer签订协议报到
 
十、联系我们:
联系人:陶经理 13917075777(微信号taococo88) Q Q:490963797        
邮箱:490963797@qq.com
公司地址:浙江省·杭州市滨江区萧宏大厦24楼A    
邮件命名格式:姓名-学校-专业-应聘岗位
              附件:个人简历、个人生活照
 

 

 
 
 
 
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